We groeien door uit onze comfortzone te stappen

Toen ik net begon bij Egmond Plastic, werd ik al snel betrokken bij de verbeterprojecten die gingen starten. Ik vond het gelijk mooi dat er zoveel mogelijk mensen onderdeel waren van het veranderproces. Zelf mocht ik met een projectteam het proces van onze supply chain in kaart brengen

We zagen dat ons interne proces stroperig was en wilden daarom onze supply chain optimaliseren. Het inzichtelijke krijgen van onze huidige supply chain was veel werk. Gelukkig wilde Egmond Plastic zoveel mogelijk mensen betrekken in het veranderproces en dat heeft erg geholpen met het doorvoeren van de verandering. Stapje voor stapje zijn we met alle afdelingen door de werkzaamheden gelopen. YoungResultants heeft ons begeleid om de juiste vragen te stellen. Hierbij hebben we geleerd om echt te luisteren naar wat de ander daadwerkelijk doet om iets te verwerken en geen aannames te doen. Dat kost tijd, maar het heeft ons getriggerd om verder te denken en mensen erbij te betrekken. Uiteindelijk merk je hoe groot de impact voor de organisatie wel niet is als je één dingetje aanpast.

YoungResultants hielp ons om de pijnlijke plekken te vinden. Zij vragen door, ook als de ander het er ergens niet mee eens is, totdat ze de vinger op de zere plek kunnen leggen. Ze weten mensen zover te krijgen dat ze anders na gaan denken en uit hun comfort zone stappen. Ik denk dat een organisatie dat wel echt nodig heeft om te kunnen ontwikkelen.

Naast het optimaliseren van de supply chain lopen er nog een aantal projecten en ik merk nu al veel veranderingen. Door de herstructurering liggen de verantwoordelijkheden weer waar zij horen te liggen. Om dit voor elkaar te krijgen heeft YoungResultants ons vriendelijk in de juiste richting geschopt. Anders waren we denk ik in oude patronen teruggevallen.

Inmiddels durven we meer, is onze blik open en doen we het gewoon. We houden elkaar scherp en sporen anderen aan om ook dat enthousiasme te krijgen dat het wél anders kan. Voorheen liepen we tegen muren aan en nu zien we mogelijkheden. Juist door mensen te betrekken en hen te vragen om mee te denken. Sommigen vonden het spannend maar uiteindelijk bracht het ons naar meer. Ik vind het heel gaaf om te zien dat we niet meer meegaan in het molentje van ‘dat kan niet, want het gaat al jaren zó’. Het is heel fijn om in zo’n proces iemand te hebben waar je altijd op terug kunt vallen, zoals wij dat konden op YoungResultants. Ik ben trots op alles wat we tot nu toe hebben neergezet. Nu zie ik ook de weg voor de andere projecten en ga ik er met volle vertrouwen tegenaan!

Daniëlle van Groen
Hoofd Bedrijfsbureau bij Egmond Plastic

"YoungResultants hielp ons om de pijnlijke plekken te vinden door ons te begeleiden met het stellen van de juiste vragen. Hierdoor moesten we uit onze comfort zone stappen waardoor ons interne proces uiteindelijk veel soepeler loopt."

21/6/2021

Egmond Plastic is expert in het spuitgieten van hoogwaardige technische kunststoffen.

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?

Neem contact op